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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。
2.協(xié)助部門檔案的管理，如收集、整理、統(tǒng)計(jì)檔案等。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善制度、流程，協(xié)助起草協(xié)議和方案。
4.參與與意向客戶談判和溝通，協(xié)助合同簽約及與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作。
5.參與進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)分析市場(chǎng)行情，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制作階段性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

入職要求：

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)零售行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.對(duì)商業(yè)零售行業(yè)和招商工作有一定了解，有志于在招商崗位長(zhǎng)期發(fā)展。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于應(yīng)對(duì)各種人際交往。
4.熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力，會(huì)CAD操作者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

（一）經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理、貫徹執(zhí)行ISO 9000質(zhì)量管理體系，完成公司的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、制定各部門年度、季度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保公司員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。
6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)的部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作。
7、熟悉物業(yè)詳細(xì)情況，了解各種物業(yè)管理法規(guī)、文件及規(guī)定內(nèi)容，并在實(shí)際管理服務(wù)中運(yùn)用自如。
8、對(duì)公眾區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大事故及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,組織安排維修事宜, 拍照記錄在案。
9、建立健全各種報(bào)表及住戶檔案,保證各種住戶信息資料、檔案準(zhǔn)確、規(guī)范、完整。
10、認(rèn)真完成公司其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

入職要求：

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.具有2年以上物業(yè)工程管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟識(shí)強(qiáng)電、中央空調(diào)，熟識(shí)特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)操作證件；

4.具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1.商場(chǎng)營(yíng)銷每月毎營(yíng)銷活動(dòng)的主KV設(shè)計(jì)、活動(dòng)前期的宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)及活動(dòng)內(nèi)容的長(zhǎng)圖設(shè)計(jì)。

2.每月節(jié)日節(jié)氣微信海報(bào)設(shè)計(jì)。

3.活動(dòng)檔期的媒體投放畫面設(shè)計(jì)，收集各門店活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)畫面，并核對(duì)活動(dòng)內(nèi)容。

4. 各媒體平臺(tái)活動(dòng)、企業(yè)公眾號(hào)、朋友圈推送內(nèi)容的相關(guān)宣傳畫面設(shè)計(jì)。

入職要求：

崗位要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷；
2、有良好的創(chuàng)意構(gòu)思，具備躍動(dòng)的思維、敏銳的洞察力和行動(dòng)能力，能根據(jù)客戶要求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計(jì)稿；
3、會(huì)CAD制作、有Photoshop、 coreldraw和平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

入職要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)會(huì)議組織、記錄、會(huì)議決議跟進(jìn)；

4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的與分店的對(duì)接工作及跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；

5、參與進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)分析市場(chǎng)行情，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制作階段性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

入職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，22-32歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)；

2、2年以上商業(yè)零售行業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)零售行業(yè)和商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有一定了解，有志于在營(yíng)運(yùn)崗位長(zhǎng)期發(fā)展；

3、熟練運(yùn)用辦公軟件，精通EXCEL和PPT制作，會(huì)CAD操作者優(yōu)先；

4、形象良好，言談舉止得體，具備職場(chǎng)禮儀；

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有良好的文字表達(dá)能力；

6、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，富有激情。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心項(xiàng)目的招商工作，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)；

2、根據(jù)公司要求制定招商計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)度，并解決招商過程中的疑難問題；

3、負(fù)責(zé)與意向客戶談判和溝通，負(fù)責(zé)合同簽約，及與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作；

4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善招商制度和流程。

入職要求：

1、27-45歲，至少5年以上百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心商場(chǎng)百貨零售品牌招商管理經(jīng)驗(yàn)，有客群資源積累；

2、能夠獨(dú)立開展招商管理工作，熟悉百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心的品牌結(jié)構(gòu)、品牌定位，熟悉行業(yè)品牌且有品牌資源；

3、商務(wù)談判能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的法律意識(shí)和豐富的商品知識(shí)。

4、能接受公司統(tǒng)一調(diào)配，積極熱情，敬業(yè)，具有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃超市相應(yīng)品類定位、品牌落位，提出采購(gòu)策略建議；

2. 負(fù)責(zé)食品/生鮮/日用商品采購(gòu)管理工作，根據(jù)公司要求把控采購(gòu)全進(jìn)度，完成各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)商品供貨渠道、重點(diǎn)客戶關(guān)系、供應(yīng)商品牌系統(tǒng)的開拓與維護(hù)；

5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)分析市場(chǎng)行情，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)采購(gòu)策略提出合理建議；

6. 完善采購(gòu)制度和流程，督促并規(guī)范采購(gòu)人員各項(xiàng)工作準(zhǔn)則；

7. 培養(yǎng)繼任人選，指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬的專業(yè)知識(shí)和技能，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

入職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.6年及以上超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大型超市的商品結(jié)構(gòu)、商品定位，有較強(qiáng)的法律意識(shí)和豐富的商品知識(shí)，有豐富的供應(yīng)商資源積累，有華潤(rùn)、沃爾瑪、永輝、盒馬等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉廣東市場(chǎng)品牌結(jié)構(gòu)及品牌流行趨勢(shì)，熟悉行業(yè)品牌且有豐富的品牌資源；

4.具備優(yōu)秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，商務(wù)談判能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各類人際交往；

5.誠(chéng)實(shí)正直，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱衷挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)：

1、參與合同審核與修訂，參與公司重大事項(xiàng)相關(guān)法律文書的起草和審議；

2、協(xié)助處理各類法律糾紛、管理外聘律師，對(duì)案件進(jìn)行回溯并推動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范；

3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，如商標(biāo)、專利等的申請(qǐng)，防范對(duì)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；

4、協(xié)助商業(yè)秘密保護(hù)，制定和維護(hù)保密制度，防范公司商業(yè)秘密泄露；

5、協(xié)助面向全公司提供法律咨詢和指導(dǎo)，推廣法律意識(shí)和提供法律培訓(xùn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)相關(guān)的工作。

入職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，已通過司法考試；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作；

3、了解地產(chǎn)和百貨企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的優(yōu)先;

4、有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和應(yīng)變能力；

5、為人正直，耐心沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

1. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)開展各項(xiàng)超市營(yíng)運(yùn)管理工作；

2. 負(fù)責(zé)管控公司各超市門店的營(yíng)運(yùn)管理工作;

3. 協(xié)助總監(jiān)制定超市整體營(yíng)運(yùn)管理策略，推進(jìn)公司年度計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成;

4. 規(guī)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)公司各分店的各項(xiàng)超市營(yíng)運(yùn)管理工作;

5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)分析市場(chǎng)行情，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)營(yíng)運(yùn)策略提出合理建議;

6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善超市營(yíng)運(yùn)管理制度和流程;

7. 培養(yǎng)繼任人選，指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬的專業(yè)知識(shí)和技能，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

入職要求：

1.30-46歲，大專及以上學(xué)歷；

2.5年以上大型連鎖超市營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有總部或區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有華潤(rùn)、沃爾瑪、永輝等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉超市門店運(yùn)作流程及各大型連鎖超市的品牌結(jié)構(gòu)、品牌定位，熟悉廣東市場(chǎng)行情及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4.具備豐富的營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的法律意識(shí)和豐富的商品知識(shí)。

5.具備優(yōu)秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、分析、解決超市經(jīng)營(yíng)問題；

6.有魄力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，積極，富有激情。

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維方向

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工作，及時(shí)響應(yīng)及解決業(yè)務(wù)部門的軟件報(bào)障需求，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源處理系統(tǒng)異常等問題，并做出合理的改進(jìn)方案和措施；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)過程出現(xiàn)問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫，形成知識(shí)庫(kù)，并對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)提交問題跟蹤單，提交測(cè)試結(jié)果報(bào)告；定位問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問題解決；

4、負(fù)責(zé)公司金蝶費(fèi)控系統(tǒng)/零售ERP軟件/線上商城等的運(yùn)行維護(hù)工作。

入職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上商城及線上營(yíng)銷系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的管理與運(yùn)維，；

3、熟練掌握Oracle/Sql server/Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品，可以編寫SQL語(yǔ)句存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器、游標(biāo)等，熟練編寫一般的演示課件、技術(shù)說明文檔與用戶使用手冊(cè)，有一定的文案寫作能力，；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，以及良好的溝通能力與合作能力。